被骗签署合同，需提供证据证明欺诈。依据《民法典》等，需证明合同存在、被骗事实及损害，如合同原件、身份证明、证人证言等。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

可以要求误工费赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费是受害人因伤害无法工作导致的实际损失，对方负全责应赔偿。不及时处理可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

家暴离婚后，孩子抚养权需依法判决。依据《民法典》，不满两周岁的孩子一般由母亲抚养，已满两周岁的由法院按最有利于孩子原则判决，八周岁以上需尊重孩子意愿。未及时处理可能导致孩子身心受伤害，影响成长。 ✫✫✫✫.

眼睛不适想即刻辞职，需视情况而定。依据《劳动合同法》，若用人单位无过错，通常需提前30天通知。若因眼睛不适严重影响工作，不及时处理可能导致健康恶化，应与用人单位协商紧急辞职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

微信群辱骂恐吓他人需承担法律责任，包括行政处罚或刑事责任。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，多次辱骂恐吓或干扰他人生活可处拘留罚款，情节严重构成侮辱罪或诽谤罪，将面临三年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理可.

影楼拍照不满意，你有权维权。依据《著作权法》，底片归属顾客，影楼无权拒绝提供。不及时处理，可能影响你合法权益，造成经济损失或精神困扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

房屋渗漏造成损失，责任需依具体情况划分。法律依据分析：《物业管理条例》等规定，公共部分漏水物业负责；装修问题房东担责；合同有约定则依约定；个人行为导致则由行为人承担。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住.

工作中损坏公司财物需赔偿，法律依据为《工资支付暂行规定》。损坏财物需按赔偿标准赔偿，否则公司有权依法追索，可能影响个人信用及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

赌博违法，损失的钱作为赌资难以追回且会被依法没收。依据《刑法》，赌博行为构成犯罪的，将受刑事处罚，如拘役、罚金等。若不及时处理，孩子可能深陷赌博泥潭，影响未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

骑共享单车逆行被交警抓到未提供身份证，可能会面临罚款或警告。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，逆行属违法行为，需配合交警处理。不及时处理可能影响个人信用或面临更严厉处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

抵押车子利息太高可以报警，但需视具体情况而定。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，若利息超年利率36%，超出部分无效且可请求返还。不及时处理可能导致高额利息继续累积，增加经济负担.

您在工伤期间，单位不签劳动合同确实可能违反了《中华人民共和国劳动法》。根据该法规定，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同。若单位未签，且在工伤期间未履行相应保障义务，可能构成违法。此外，若因单位未签劳动合.

无固定期限合同被辞退，赔偿金无固定上限，依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，赔偿按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

问题：网贷平台不让提前还款怎么办？回答：可与债权人协商，按约定或法定提前还款，维护自身权益。法律依据：《民法典》规定，除非提前还款损害债权人利益，否则应允许。不及时处理可能导致额外利息或违约金。 ✫✫✫✫.

不正常。借钱一年不还违反了借贷双方的约定。《民法典》规定，借款人应按时还款，否则需承担法律责任。长期不还可能导致信用受损，甚至被起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

实习补贴与工资在法律上不相同。实习补贴是实习单位给予实习生的生活补助，而工资是用人单位支付给劳动者的劳动报酬。从法律角度看，实习生与用人单位之间并非劳动关系，而是实习关系，因此补贴与工资的性质、计算方式.

第二次无证驾驶被抓可能会被拘留。依据《道路交通安全法》，无证驾驶属违法行为，可处200-2000元罚款，并可能并处15日以下拘留。若不及时处理，将持续面临法律制裁，影响个人信用及日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

未成年人打架致人轻伤，需视年龄定责。依据《刑法》，16岁以下不负刑责，16岁以上需从轻、减轻处罚。若不及时处理，可能影响未成年人成长，甚至再犯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

精神损害赔偿需综合考虑多因素。依据《民法典》规定，赔偿数额与侵权程度、情节、后果等相关，不及时处理可能导致精神损害持续加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

企业退休员工去世后，丧葬费按法院地月均工资×6个月算。依据《工伤保险条例》等，丧葬费有明确标准，不及时处理可能导致家属权益受损，影响抚恤金等领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.