公交车司机腰椎间盘突出算工伤吗
杭州西湖律师
2025-04-29
公交车司机腰椎间盘突出可能算工伤。依据《工伤保险条例》，职工被诊断为职业病可申请工伤认定。若不及时处理，可能影响职工权益，如无法获得医疗救治和经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1. 单位30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请；2. 若单位未申请，职工或其亲属1年内可自行申请；3. 提交相关医疗证明、事故报告等材料；4. 等待认定结果，享受相应工伤待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为申请工伤认定。若单位未在规定期限内申请，职工或其亲属、工会组织可在1年内直接申请，以确保职工权益得到保障。
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