老板口头承诺工资少了违法吗

杭州西湖律师 2025-04-30
老板口头承诺工资少了是违法的。依据《劳动法》,劳动者提供劳动应获相应报酬,若未支付,可协商、投诉或仲裁。长期不处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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老板承诺工资少违法。处理方式:1. 与老板协商,要求支付足额工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队提交证据投诉;3. 投诉未解决,准备材料向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商,无果后向劳动监察大队投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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