原单位特殊工种记录不全面，该怎么解决？

原单位特殊工种记录不全，应要求单位补全或更正。依据《特殊工种目录》及相关规定，特殊工种有严格界定，记录不全可能影响权益。不及时处理，可能导致退休、工伤认定等受阻，造成经济损失。
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特殊工种记录不全需解决。操作如下：1.与原单位沟通，要求查阅并补全记录；2.若单位拒绝，收集工作证据，如工资单、工友证明；3.向当地劳动监察大队投诉，并提交证据；4.必要时，咨询律师，通过法律途径维权。
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解决特殊工种记录不全，可要求单位补正或向劳动部门投诉。若单位配合，则直接要求补全；若不配合，则向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证明材料。
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原单位特殊工种记录不全，应要求单位补全或更正。依据《特殊工种目录》及相关规定，特殊工种有严格界定，记录不全可能影响退休等权益。若不及时处理，可能导致无法享受特殊工种的相关待遇或福利。
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解决特殊工种记录不全，可要求单位补正或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况，若单位愿意配合则直接要求补正；若单位拒绝，则向劳动监察部门投诉并提供相关证据。
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特殊工种记录不全需解决。具体操作：1.与原单位沟通，要求查阅并补全特殊工种记录；2.若单位不配合，收集工作证据，如工资单、工作证等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据材料；4.等待劳动部门调查处理，必要时可寻求法律援助。