骨折了不能上班怎么办
杭州西湖律师
2025-05-20
骨折后无法上班,可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,骨折属于工伤范畴,30日内可向社保局提出工伤认定,治疗费用由工伤保险和用人单位承担。未及时申请可能导致治疗费用无法报销,影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫骨折后常见处理方式是工伤认定和索赔。应先进行工伤认定,再依据治疗情况和劳动能力鉴定结果选择索赔或进一步法律途径。若工地老板拒绝赔偿,可选择仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫骨折后先工伤认定。具体操作:1. 立即向社保局提出工伤认定申请,确保治疗费用有保障;2. 治疗结束后,申请劳动能力鉴定,依据结果获取相应补贴;3. 如遇拒绝赔偿,先尝试协商,不成则向劳动局申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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