公司在我辞职后的次日就催我走，这种情况怎么处理？
杭州西湖律师
2025-06-02
公司催离职需依法处理。依据《劳动合同法》，员工辞职需提前通知，公司无权立即要求离职。若不处理，可能影响个人权益及后续就业。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可这样处理：1.保留辞职证据和出勤记录，作为事实劳动合同；2.催促公司办理交接，记录催促过程；3.若公司不理，向劳动仲裁部门提出仲裁，维护自身权益。
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