每月有四天休息日，再请假十天该如何计算？
杭州西湖律师
2025-06-22
请假十天应单独计算，不影响每月四天休息日。依据《职工带薪年休假条例》，休息日不计入年休假，两者应分别计算。若混淆计算，可能导致员工权益受损或企业违规。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假十天常见处理方式为单独记录，与休息日分开。选择时需考虑员工年假资格及请假类型，确保合规。若请假超规定，需按公司政策处理。
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