员工患有肺腺癌，仍不能工作，单位要尽快解除劳动关系，需要赔偿什么
杭州西湖律师
2025-06-28
员工医疗期满仍不能工作，单位可解约但需赔偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金，否则可能面临法律诉讼和赔偿风险，严重影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位需赔偿。具体操作：1.与员工协商，达成一致后签订解约协议并支付补偿；2.若协商不成，按法律规定支付经济补偿金，确保程序合法，如提前通知、支付标准等；3.保留相关证据，避免后续法律纠纷。
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