可以提出补偿要求。依据《劳动法》，年假未休应获3倍工资补偿。不及时处理，可能丧失合法权益，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按年假工资3倍支付；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。先尝试与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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