工作11年被开除可以得到多少赔偿金

杭州西湖律师 2025-05-16
您工作11年被开除,赔偿金需按工作年限计算。依据《劳动合同法》,每工作一年赔偿一个月工资,违法解除则双倍赔偿。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被开除后,常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试协商,若协商无果,再申请劳动仲裁以维护自身权益。
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被开除可索赔。操作如下:1. 与用人单位协商,依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求;2. 若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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