月薪7500的员工发生十级工伤，赔偿金额如何计算
杭州西湖律师
2025-05-14
月薪7500的十级工伤，赔偿包括7个月工资等。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致赔偿权益受损，影响员工康复及生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级工伤赔偿处理：1.协商：首先与员工协商，依据《工伤保险条例》计算赔偿金额。2.调解：协商不成，可申请劳动调解委员会调解。3.仲裁：调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.诉讼：仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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