想了解,工伤死亡除了社保赔偿外公司还要赔吗?
杭州西湖律师
2025-06-11
工伤死亡后,社保赔偿外公司通常不需再赔。依据《工伤保险条例》,公司需付的费用如工资福利、伤残津贴等,在员工直接死亡时不产生。若公司未依法参保,则需承担全部赔偿责任,否则可能面临法律诉讼和巨额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤死亡处理常涉及社保赔偿与公司赔付。若公司已参保,主要依赖社保赔偿;未参保则需公司全额赔偿。选择处理方式时,需先确认公司参保状态,再决定后续赔偿途径。
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1. 若公司已参保,主要赔偿由社保承担,公司无需额外赔付;
2. 若公司未参保,则需公司按照法律规定全额赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等;
3. 无论是否参保,公司都应积极配合处理善后事宜,如提供必要证明文件,协助家属申请赔偿等。
1. 若公司已参保,主要赔偿由社保承担,公司无需额外赔付;
2. 若公司未参保,则需公司按照法律规定全额赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等;
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