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入职没有签订劳动合同可以辞职吗

吴亮律师2025-07-08杭州西湖律师

可以辞职。未签劳动合同不影响辞职权利,但应依法提前通知用人单位。《劳动合同法》规定,劳动者有权依法解除劳动合同。不及时通知可能面临法律责任。
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可以辞职。具体操作如下:1. 提前三十日以书面形式(或试用期提前三日)通知用人单位辞职意向。2. 按照公司规定或双方约定办理离职交接手续。3. 如遇用人单位不同意,可申请劳动仲裁或寻求法律援助。
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常见处理方式为提前通知用人单位并办理离职手续。若用人单位无异议,按流程离职;若有争议,建议协商或申请劳动仲裁。选择方式时应考虑实际情况和法律法规,确保合法合规。

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