未签劳动合同且老板不发工资，可投诉或仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位应签劳动合同并按时支付工资，未履行将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同老板拒发工资，可这样处理：1.向劳动监察投诉，提供工作证据，要求介入处理。2.申请劳动仲裁，准备劳动关系证明、工资证据，通过仲裁维权。3.若老板仍不支付，可申请法院强制执行，确保工资得到支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择投诉劳动监察快速解决，选择劳动仲裁则适用于复杂争议，需准备充分证据。
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