离职未到期被扣工资合法吗

杭州西湖律师 2025-04-22
离职未到期被扣工资不合法。依据《劳动法》,劳动者正常辞职,用人单位需结清所有劳动报酬。未及时结清可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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离职被扣工资不合法。处理如下:1. 与用人单位协商,要求结清工资;2. 协商无果,收集证据,如工资条、离职证明等;3. 向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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离职被扣工资,常见处理方式为投诉或协商。可先与用人单位沟通协商,无果则向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。

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