做了招牌不给钱怎么办?

杭州西湖律师 2025-04-25
可投诉或申请强制执行来维权。依据《劳动法》等,雇主应按时支付工资,拖欠工资属违法行为,严重影响员工生活,可能导致经济困难及信任危机。
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不给钱可维权。操作:1. 与雇主沟通,要求支付;2. 若沟通无果,收集证据,向劳动监察投诉;3. 仍不解决,提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径追讨。
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常见处理方式有协商、投诉、起诉。首先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,或选择向法院起诉以维护自身权益。

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