日结第二天结工资合理吗

杭州西湖律师 2025-05-14
日结第二天结工资应合理,劳动者有权获劳动报酬。依据《劳动法》,劳动者提供劳动即应获报酬,不及时支付可能影响劳动者生活及权益,甚至引发法律纠纷。
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日结工资应按时。1. 若用人单位拖延,首先尝试友好协商,明确工资支付时间。2. 协商无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据。3. 若仍无法解决,申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
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日结工资问题,可协商、投诉或仲裁解决。建议先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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