工作造成的皮肤过敏，老板或需负责。依据《工伤保险条例》，若过敏源来自工作环境且满足工伤条件，可申请工伤保险赔偿金。不及时处理可能导致健康恶化，影响工作与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫皮肤过敏常见处理方式有协商、鉴定与诉讼。首先与老板协商赔偿；协商不成，可申请过敏源鉴定并走工伤流程；若仍无法解决，可考虑法律诉讼来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过敏需处理。操作如下：1. 与老板沟通，说明过敏情况，要求赔偿或改善工作环境；2. 若沟通无果，联系专业机构进行过敏源鉴定，保留证据；3. 鉴定确认后，向劳动部门申请工伤认定，获取赔偿；4. 若遭拒绝，咨询律师，准备法律诉讼材料。
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