公司对我工作失误罚款100元,这样做对吗?

杭州西湖律师 2025-04-26
公司无权直接罚款,但因工作失误造成损失可要求赔偿。依据《劳动法》,罚款是法院的措施,公司无权执行。不及时处理可能导致员工权益受损,公司管理混乱。
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公司罚款不对。应对方式:1.与公司沟通,说明情况,争取理解;2.若沟通无果,保存证据,向劳动仲裁部门申请仲裁;3.仲裁结果不满意,可诉诸法院,维护自身权益。
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常见处理方式为沟通协商或提起劳动仲裁。若损失轻微,建议与公司沟通;若损失严重或公司态度强硬,可选择劳动仲裁维护权益。
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